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提升人力资源管理,花之林结缘G3软件

 

跨入21世纪的今日,市场竞争日益加剧,归根结底是人才的竞争。要想在激烈的竞争中胜出一筹,就要在人才的争夺战中抢先一步。人力资源有效的管理与运用,已经成为企业创造竞争优势的重要营运策略。近来的研究报告指出,愈重视人力资源规划的企业,资产报酬率相对的也愈高。
本着以上的需求,花之林决定选一套符合企业发展的人力资源管理软件,来落地人力资源的战略化管理。本次选型,花之林公司是极其重视,公司总动员:从执行长、总经理到下面的HR及IT部门全面参与,了解了世面上众多的人力资源软件厂商:有专业厂商、有综合厂商、有国外厂商、有国内厂商。历时几个月,经过综合考量,在多家软件供应商中,最终花之林选择G3软件作为今后人力资源管理长期的战略合作伙伴。之所以会选择和G3软件合作,也是考虑了G3软件有多年经验的专业HR软件厂商,同时在连锁及食品行业有众多成功案例,如:康师傅集团、味全乳业、德克士炸鸡、王品牛排、宝岛眼镜、全家便利……
从产品功能上来看,G3软件功能齐全,不单有基本的人事管理、考勤管理、薪资计算功能,还有强大的人力发展部分功能:储备人才管理、企业大学、绩效评估及改善、接班人计划、人力资本分析……
再从顾问的专业度来看,由于此次系统导入,技叁公司派出了经验丰富的顾问团队,都有多年的连锁及餐饮行业系统导入经验。
综上所述,作为专业的人力资源软件提供商,G3软件的产品和顾问团队取得了花之林的信任,最终双方牵手,我们也相信双方的合作会取得圆满成功.为花之林信息化的发展提高管理更上一层楼!
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